Während wir türkische Unternehmen in Europa auf Weltstandard heben, legen wir den Fokus auf sozialen Nutzen durch Projekte, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Für wen ist die Schulung geeignet?
Die Schulung FamilyUp 101 richtet sich an Anteilseigner, Vorstandsmitglieder und Führungskräfte in Familienunternehmen.
Sie bietet Orientierung für Entscheidungsträger, die Verantwortung tragen, aber Zweifel an der langfristigen Beständigkeit ihrer Marke haben.
Was sind die Inhalte der Schulung?
Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Familienunternehmen und anderen Unternehmensformen?
Wie gelingt die kulturelle Anpassung zwischen den Generationen in Familienunternehmen?
Wie können Generationen voneinander lernen?
Was ist der Zusammenhang zwischen Familienunternehmen und MICE-Branche (Meetings, Incentives, Conferences, Events)?
Welche Marketingkultur sollte in einem Familienunternehmen etabliert werden?
Wie wird effektives Markenmanagement im Familienunternehmen umgesetzt?
Wie funktioniert Krisenmanagement innerhalb familiärer Strukturen?
Wie liest und interpretiert man Finanzberichte in Familienunternehmen?
Unterschiede zwischen Familienverfassung, Unternehmensverfassung und Gesellschaftervereinbarung
Dos and Don’ts für Führungskräfte der zweiten Generation
Was ist ein Markenmanifest und wie wird es entwickelt?
Definition von Rollenprofilen und KPIs
Was bedeutet die DNA einer Marke?
Wie wird die Marke in Familienunternehmen unsterblich gemacht?
Wahrnehmungs- und Krisenmanagement im familiären Kontext
Welche finanziellen Vorteile hat es, eine starke Familienmarke zu sein?
Q&A – Fragerunde
Welchen Nutzen bringt die Schulung für Ihr Familienunternehmen und Ihre Marke?
FamilyUp 101 hilft Ihnen dabei, einen klaren strategischen Fahrplan zu entwickeln, damit Ihr Familienunternehmen über Generationen hinweg bestehen kann.
Die Schulung unterstützt Sie dabei,
Ihre Marke über den Moment hinaus zu denken – und ihr eine zeitlose Identität und wirtschaftliche Stabilität zu verleihen.
