Während wir türkische Unternehmen in Europa auf Weltstandard heben, legen wir den Fokus auf sozialen Nutzen durch Projekte, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Gesundheitsmanagement
Das Gesundheitsmanagement umfasst alle organisatorischen, finanziellen, administrativen und operativen Aktivitäten, die notwendig sind, um Gesundheitsdienstleistungen effizient und wirksam bereitzustellen. Die Inhalte des Gesundheitsmanagements gliedern sich in folgende Hauptbereiche:
Gesundheitspolitik und -recht
Struktur des Gesundheitssystems, gesundheitspolitische Maßnahmen und gesetzliche Regelungen
Ethische Verantwortung von Gesundheitsdienstleistern
Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
Gesundheitsökonomie
Finanzierung des Gesundheitssystems
Management von Gesundheitsausgaben
Haushaltsplanung, Kostenanalysen und wirtschaftliche Bewertungen
Nachhaltigkeit der Gesundheitsdienste und Ressourcenverteilung
Gesundheitssysteme und Organisation
Organisationsstrukturen in der Gesundheitsversorgung
Typen von Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Kliniken, Gesundheitszentren usw.)
Planung und Organisation der Gesundheitsleistungen
Strategische Managementmethoden im Gesundheitsmanagement
Personalmanagement
Rekrutierung, Schulung und Leistungsbewertung von Gesundheitspersonal
Motivation und Führung im Gesundheitswesen
Personalführung und Kommunikationskompetenz
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Strategien zur Qualitätsverbesserung
Patientensicherheit und Qualitätskontrolle
Zertifizierungs- und Akkreditierungsprozesse
Informations- und Technologiemanagement
Gesundheitsinformationssysteme (HIS) und elektronische Gesundheitsakten (EHR)
Einsatz von Technologien im Gesundheitsdienst
Digitale Gesundheitslösungen und Gesundheitsanalytik
Patientenmanagement und Dienstleistungsqualität
Entwicklung patientenorientierter Dienstleistungen
Patientenzufriedenheitsumfragen und Rückmeldesysteme
Patientenrechte und ethische Grundsätze
Gesundheitsstatistik und Forschung
Erhebung und Analyse von Gesundheitsdaten
Management von Gesundheitsforschungsprojekten
Epidemiologie und Public-Health-Forschung
Führungs- und Managementkompetenzen
Managementtheorien und Führungsqualitäten
Teamführung, Entscheidungsprozesse und Krisenmanagement
Effektive Kommunikation und lösungsorientierter Ansatz im Gesundheitsmanagement
