Büyüme Zihniyeti (Growth Mindset) ve Dönüşümsel Liderlik

EĞİTİMİN YAPISI
Eğitim aşağıdaki iki ana konuyu ele alacaktır:
• Büyüme Zihniyeti Yapısı (Growth Mindset – GM)
• Dönüşümcü Liderlik

MODÜL 1

1. Büyüme Zihniyeti Yapısı (GM) Nedir?
   • Tanımı ve önemi
   • Sabit zihniyet yapısıyla karşılaştırma

2. Büyüme Zihniyeti Yapısının Temelleri
   • Zorluklarla başa çıkma
   • Hatalardan öğrenme
   • Sürekli gelişim ve öğrenme

MODÜL 2

1. Growth Mindset’in Avantajları
   • Kişisel ve profesyonel gelişim
   • Daha yüksek performans ve başarı
   • Büyüme zihniyetine nasıl geçilir

2. Growth Mindset’i Geliştirme Yöntemleri
   • Sabit zihniyet yapısı fikirleriyle baş etmede kilit davranışlar
   • Duygular ve duygular ile başa çıkmak
   • Geri bildirim ve eleştirileri kullanma
   • Kararlı olma ve sebat etme
   • Öğrenme fırsatlarını değerlendirme

MODÜL 3

1. Uygulamalı Growth Mindset Örnekleri ve Çalışmaları
   • Gerçek hayat senaryoları ve vakalar
   • Pratik yöntemler ve günlük uygulamalar
   • Zor zamanlarda büyüme zihniyetini korumak

MODÜL 4

1. Dönüşümcü Liderlik Nedir?
   • Tanımı ve tarihçesi
   • Diğer liderlik stilleri ile karşılaştırma

MODÜL 5

1. Transformational Leadership Davranışı
   • Vizyon
   • İlham verici motivasyon
   • Bireysel ilgi ve destek
   • Entelektüel teşvik

MODÜL 6

1. Transformational Leadership Prensipleri

2. Transformational Leadership’in Avantajları
   • Yüksek performans ve verimlilik
   • Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti
   • Yenilikçilik ve değişim yönetimi

MODÜL 7

1. Transformational Leadership Geliştirme Yöntemleri
   • Öz farkındalık ve sürekli öğrenme
   • İletişim becerileri ve empati
   • Sınırlayıcı öğrenme stillerini farketmek
   • Stratejik düşünme ve karar verme

MODÜL 8

1. Uygulamalı Transformational Leadership Örnekleri ve Çalışmaları
   • Liderlik vakaları ve örnek olay incelemeleri
   • Grup çalışmaları ve incelemeleri